LOWONGAN KERJA BUMN PT TASPEN (PERSERO) TERBARU JANUARI 2017
PT Taspen ( Persero ) merupakan salah satu badan usaha yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, perusahaan ini didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN Taspen disesuaikan menjadi Perum Taspen berdasarkan keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS dengan demikian dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen ( Persero ). Di Jakarta, PT Taspen menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90. PT Taspen menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya.
PT Taspen kemudian dengan diberlakukannya peraturan perundang-undang tentang bentuk-bentuk perusahaan negara, PN Taspen diubah menjadi Perum Taspen yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan tahun 1970. Selanjutnya, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1981, badan hukum Perum Taspen diubah menjadi PT Taspen ( Persero ) sebagaimana tertuang dalam anggaran dasar, dibuat dihadapan Imas Fatimah, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta dan telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, yang telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Nomor 04 tanggal 05 Februari 2014, dibuat dihadapan Pahala Sutrisno Amijoyo Tampubolon, Sarjana Hukum, Magister Kenotariatan, Notaris di Jakarta, yang perubahannya telah diterima dan dicatat di dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia pada tanggal 12 Februari 2014.
Dalam mengelola kegitan bisnis perusahaan agar dicapai target dan peningkatan keberhasilan perusahaan, PT Taspen memiliki landasan nilai falsafah dan pegangan hidup yang dituangkan dalam visi dan misi perusahaan sebagai berikut :
VISI
Menjadi pengelola dana pensiun dan tabungan hari tua (tht) serta jaminan sosial lainnya yang terpercaya.
MISI
Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik bagi peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan etika yang tinggi.
Kantor pusat :
PT Taspen ( Persero )
Jl. Letjen Suprapto No. 45
Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520
DKI Jakarta
PT Taspen ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Taspen Posisi :
NON MANAGEMENT TRAINEE ( kode : NMT )
Kelompok NMT Umum :
Warga Negara Indonesia
Pria/Wanita
Belum pernah menikah.
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.
Pendidikan min. D3 atau sederajat
Usia maks. 24 tahun pada 31 Januari 2017
IPK min. 3.00
Program studi :
Akuntansi (AKU)
Ilmu Komputer (KOM)
Perpajakan (PJK)
Pemasaran (PSR)
Teknik Elektro (ELK)
Perpustakaan (PPT)
Kearsipan (KSP)
Teknik Sipil (SPL)
Perawat/Kesehatan (PRW)
Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :
Jayapura
Denpasar
Manokwari
Kupang
Ternate
Mataram
Ambon
Ende
Gorontalo
Gunung Sitoli
Palu
Palangkaraya
Kendari
Samarinda
Manado
Lubuk Linggau
Kelompok NMT Sekretaris :
Warga Negara Indonesia
Pria/Wanita
Belum pernah menikah.
Pendidikan min. D3 atau sederajat
Berasal dari program studi Sekretaris (SEK)
Usia maks. 27 tahun pada 31 Januari 2017
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00
Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.
MANAGEMENT TRAINEE ( kode : MT )
Kelompok MT Umum :
Warga Negara Indonesia
Pria/Wanita
Belum pernah menikah.
Pendidikan min. S1 atau S2
Usia maks. 25 tahun untuk S1, dan maks. 27 tahun untuk S2 pada 31 Januari 2017
IPK min. 3.00
Berasal dari program studi :
Ilmu Hukum (HKM)
Ilmu Komputer (KOM)
Akuntansi (AKU)
Ilmu Ekonomi (EKO)
Ilmu Bisnis (BIS)
Ilmu Komunikasi (KMK)
Ilmu Statistik (STK)
Teknik Sipil (SPL)
Memiliki skor TOEFLmin. 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.
Kelompok MT Dokter :
Warga Negara Indonesia
Pria/Wanita
Belum pernah menikah.
Pendidikan min. S1
Berasal dari program studi Ilmu Kedokteran (DOK)
Usia maks. 28 tahun pada 31 Januari 2017
Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan)
Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR)
Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI)
Surat keterangan telah mengikuti program interensif.
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.
Berkas lamaran :
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017, disertai lampiran sebagai berikut :
Daftar Riwayat Hidup (format terlampir)
Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar
Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar
Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee)
Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang
Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT Taspen ( Persero )
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)
Diutamakan yang mempunyai :
sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer
sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran
sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui
pengalaman organisasi
Info Rekrutmen :
Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online melalui website pendaftaran, link ada dibawah
Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL
format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.
Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017
Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes
Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
Rencana pelaksanaan tes :
Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, dengan demikian dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.
Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs pendaftaran pada minggu terakhir bulan Januari 2017
Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
Prosedur Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Taspen pada bulan Januari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
http://rekrutmen.taspen.co.id/
PALING LAMBAT JUM'AT 20 JANUARI 2017
0 comments